我根据经济学中最大生产边界和供需均衡理论，开发了几个个管理软件。这些软件适合生产车间里的简单重复劳动的管理，也适合公司白领的项目管理。
现在就要过春节了，家家户户包饺子。我就不妨以我们中国人都熟悉的包饺子为例来讲解这个软件的原理和使用方法。
假设老张老李是一家人，过年要合伙合作包饺子，我们暂时只考虑擀饺子皮和包饺子这两项劳动。老张和老李在每小时里的擀饺子皮和包饺子的数量分别为：
擀饺子皮 包饺子
老张 100 50
老李 50 100
上面这组数字就给出了老张和老李的生产能力矩阵。
如果这老张和老李被分配成是老张包饺子，老李擀面皮，那么，他们两人每小时就只能包50个饺子。
如果是反过来，是让老张擀饺子皮，老李包饺子，那么他们一小时就能包出100个饺子。
如果老张和老李是分家单干，各自擀面皮各自包饺子，那么，他们每人在一小时里能各自生产33.3个饺子，合起来是67个饺子。
就这老张和老李包饺子，就能有无数种组合方式。其中，一定会有一些组合方式是具有最大产出。这里，那就是老张擀饺子皮，老李包饺子那种管理方式，能够产出100个饺子，这是最佳管理方式。其它的任何管理方式，都会降低产出。
分工不仅能产生高效率，也能造就低效率。
这就是西方经济学家为何坚持认为分工合作会产生效益，那是拿最佳管理同单干相比较，或者说是将资本主义的分工合作流水线同封建社会的自给自足相比较，当然是分工合作更有效率了。
而中国的猫论者则认为包产到户分田单干会产生效益，因为那是将单干同最坏管理模式相比较，或者说是将封建社会的井田制同共产主义的大锅饭计划经济瞎指挥相比较，当然是小农经济会更有效率啦。
那么，我们如何能够找到这种最佳管理方式呢？在上面的老张老李包饺子这一个简单例子里，我们能够很容易用肉眼心算就能找到最佳方案。如果有更多的人，有更多的生产项目，你能否还能用肉眼找到最佳生产管理方案呢？
下面的图表中列出了一个十个人的包饺子小组，这个小组要求包700个饺子，包饺子分成四个项目：和面，准备肉馅，擀面皮，和包饺子。每个人在每个小时里进行各个项目的最大数量也都列在相应表格中。如果你是这个小组老板，你应该如何分配他们工作？你不妨试图给出你的各种方案，再计算出这个小组按照你的分配方案，每个小时包饺子的数量。然后，再同我们下面给出的最佳方案相比，看看我们的最佳方案是提高效率的百分比。
下面是我们的软件给出的最佳方案。最佳方案给出的包饺子总量是723. 同时还给出每个人应该给予的工资，每种产品或劳动的单位价格，等等。我们的方案给出了价格矢量，这是最大生产所要求的本征价格。
再举一个例子。假如习近平要到这家饺子店来吃包子，保镖事先来通知老板说加倍肉馅，还要加倍面皮厚度，要吃500个包子。假设这家店还是那些员工，还是那种生产能力，只是和面和肉馅要加倍。那么，最佳分工方案又是如何？
下面是这家包子店包包子的生产能力和需求数据。
下面的表格是我们的软件算出的最佳分工方案。结果是，这家员工使出了吃奶的劲，在一小时内只能包出432个习近平包子，老板最后只好让员工们加班0.16小时，才完成了500个习近平包子。
按照这个最佳方案，小刘和老谢所获得奖金最高，分别为24美金。而其他人只是得到少于或等于8美金。同时，我们的最佳方案还会告诉你，在所有的四个工种中，和面发面是个高技术活，从事这项劳动的人获得的报酬最大，有70%的奖金都发给和面的师傅了。
值得注意的是，在前面包饺子的最佳方案里，老邢所得报酬最多，高达20美金。可轮到给习近平包包子时，老邢所获得报酬最少，只有4美金。为什么？因为在包饺子时，老邢所擅长的擀面皮工种是个高技术劳动。而在给习近平包包子时，由于习近平对发面的质量提高了，对肉馅的需求加倍了，结果老邢所从事的擀面皮这个工种就成为低技术含量的工种了。这还说明，你不能只是根据这些人的生产能力来判断他们在某项工种上具有特长，而且还有根据需求来判断谁应该从事哪种工作。
看看有谁还能给出更好的分工方案，能够在一小时内包出432个习近平包子。
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